Boek: Optimisme aan het Werk
Waarom is de ene persoon proactief, succesvol en gedreven? Terwijl de ander, ondanks duidelijke talenten zijn of haar potentieel bij lange na niet weet te benutten? Waarom kent het ene team een positieve prestatiesfeer, terwijl het andere team zich gedraagt als hulpeloze Calimero’s?
Het antwoord…?
Dat ligt in de mate waarin er optimisme in plaats van pessimisme aanwezig is. ‘Optimisme aan het Werk’ zorgt voor meer succes in (team)werk én meer werkplezier!
Waar gaat het boek over?
In ‘Optimisme aan het Werk’ laat Juul van den Boomen zien hoe optimisme de brandstof is in onze motivatiemotor.
Want wanneer vertrouwen groter is dan angst, ontstaat er ruimte voor groei, verandering en succes. Optimisme is daarom de sleutel tot positieve ontwikkeling, zelfs tijdens uitdagingen, crises of onzekerheid.
Dit boek biedt niet alleen inzicht in de theorie van optimisme, maar geeft ook praktische handvatten om direct mee aan de slag te gaan, zoals het POWER to CHANGE-model.
Met dit model leer je hoe je de 5 krachtbronnen van optimisme kunt versterken en hoe je positieve groei en ontwikkeling kunt bevorderen, ook in tijden van verandering. Door slim gebruik te maken van breinmechanismen en de vaardigheden van realistisch optimisme, kan iedereen optimisme ontwikkelen en inzetten in het dagelijks werk.
Voor wie is dit boek?
‘Optimisme aan het Werk’ is geschreven voor teammanagers, HR-professionals, coaches, en iedereen die wel een frisse dosis optimisme kan gebruiken. Of je nu leidinggeeft aan een team of zelf deel uitmaakt van een organisatie, dit boek helpt je om zowel jezelf als je team te laten floreren.
Door de principes van optimisme te integreren in je werkomgeving, kun je vertrouwen opbouwen, zelfs in uitdagende omstandigheden. Dit zorgt ervoor dat teams hun potentieel optimaal benutten, met als resultaat meer succes, betere prestaties en – niet te vergeten -meer werkgeluk.
Waarom dit boek?
Terwijl pessimisme leidt tot terughoudendheid, passiviteit en uitstelgedrag, doet optimisme juist het tegenovergestelde. Wanneer teams optimistisch zijn en meer vertrouwen voelen dan angst, groeit hun motivatie, benutten ze hun volledige potentieel en behalen ze betere resultaten. Toch was er nog vrijwel niets geschreven over de impact van optimisme op succes en werkgeluk.
Met dit boek laat Juul zien dat optimisme niet alleen een mindset is, maar ook een krachtig middel om te floreren in het werk. Optimisme is een houding, geen gevoel en die houding leidt tot werkgeluk en succes. Door middel van praktische inzichten over breinwerking, zoals neuroplasticiteit en de invloed van angst en stress, wordt duidelijk hoe je optimisme bewust kunt ontwikkelen.
Let op: Optimisme is eigenlijk een werkwoord
Een van de kernboodschappen van het boek is dat optimisme eigenlijk een werkwoord zou moeten zijn. Optimisme draait niet om vrolijk en blij zijn, maar wel om een actieve manier van denken en doen. Het gaat niet om naïef “Don’t worry, be happy”-denken, maar om realistisch optimisme. Om het zien van kansen, het creëren van oplossingen en het zetten van concrete stappen om dromen om te zetten in actie.
Met ‘Optimisme aan het Werk’ leer je hoe je optimisme in je teamcultuur kunt verankeren. Wanneer vertrouwen en hoop de boventoon voeren, ontstaat er ruimte voor groei en ontwikkeling. Zoals Juul stelt: “Optimisme is een kwestie van je hersens anders gebruiken. Want wat denk je dat het beste en het fijnste werkt? Een brein dat naar het positieve zoekt en zich richt op het creëren van een waardevolle toekomst, of een brein dat zich vastbijt in het negatieve?” Juist, optimisme werkt.
Wanneer mensen hun angsten en twijfels opzij kunnen zetten, krijgen ze de energie en zin om door te zetten en hun doelen te bereiken. Het resultaat? Medewerkers en teams die niet alleen succesvoller zijn, maar ook gelukkiger en meer verbonden.
Waar te koop?
‘Optimisme aan het Werk’ is verkrijgbaar bij alle bekende boekhandels, zowel online als in fysieke winkels. Je kunt het boek bestellen via Bol.com, Managementboek.nl en al je favoriete online boekhandels. Liever een digitaal exemplaar? Het e-book is beschikbaar op alle gangbare platforms.
Op zoek naar meer optimisme in het werk? Zet optimisme aan het werk!
Regelmatig een gratis dosis Opteamisme in je mailbox?
Kun je wel wat vaker een gezonde dosis realistisch optimisme gebruiken om het beste uit werken en samenwerken te halen? Meld je dan aan voor onze Opteamisers per mail, vol inspiratie, tips, tricks of tools over teamontwikkeling.
